Mål
verksamheten samt specifika mål för respektive dotterbolag. Vasallens
mål genomsyras av synsättet att hållbarhet och socialt ansvar är
viktiga framgångsfaktorer som bidrar till att skapa ekonomiskt värde,
samtidigt som bolaget medverkar till ett hållbart samhälle.
Mål för koncernen
• Vasallens avkastning (resultat efter skatt) på det genomsnittliga egna kapitalet över en förädlingscykel ska motsvara riskfria räntan plus 4 procent.
• Soliditeten ska vara minst 50 procent.
• Räntetäckningsgraden ska överstiga 2.
Mål för verksamheten
• Vasallens bolag ska efter tre års verksamhet uppnå ett positivt driftnetto.
• Över tiden ska EVA årligen förbättras med 0,5 procent av genomsnittligt investerat kapital.
• Vasallens hyresgäster ska vara mycket nöjda med Vasallen som hyresvärd. Detta indikeras genom att Vasallens resultat i mätning av nöjd-kund-index ska vara lägst 80.
• Vasallens gemensamma värdegrund ska genomsyra allt arbete. 100 procent av Vasallens medarbetare ska ge betyget 4—5 på en femgradig skala vad gäller efterlevnad av de gemensamma värderingarna.
• Vasallens medarbetare ska trivas med sitt arbete och vara friska. Högre livsstilskompetens bidrar till bättre förutsättningar för att trivas och prestera på sin arbetsplats. Sjukfrånvaron ska inte överstiga 3 procent.
• Vasallen ska projektera, bygga och förvalta anläggningar och byggnader med låg miljöpåverkan och god resurshushållning:
Vasallen ska minska koldioxidutsläppen från driften av sina fastigheter med 5 procent årligen under den närmaste femårsperioden. Detta mäts på använd energi beroende av produktionssätt för uppvärmning och elförbrukning.
Samtliga byggnader ska senast 2012 ha en energiförbrukning som är lägre än 100 kWh/kvadratmeter köpt energi per år. Målet för 2010 är att inget dotterbolag ska ligga på en högre förbrukning än 115 kWh/kvadratmeter.
Mål för dotterbolagen
I nästa steg bryts målen ned på dotterbolagsnivå med exakta siffror
och procent för respektive bolag.
